Notre méthode

L’approche pédagogique personnalisée. Conscients que chaque salarié a des besoins et des objectifs différents, qui de plus, peuvent évoluer en cours de formation, nous réalisons en amont de toutes propositions de parcours, une analyse des besoins individuels par un expert de la formation. À l’inverse d’une méthode unique parfois trop « standardisée », nous définissons avec nos apprenants en début de parcours leurs objectifs opérationnels afin de co-construire avec eux un programme de formation sur-mesure. Ils deviennent ainsi acteurs dès le départ, dans leur parcours de formation. Nous proposons une pédagogie active, réalisée en prise directe avec les besoins réels que les collaborateurs rencontrent sur le terrain. Tout au long du parcours, nos formateurs restent à l’écoute des apprenants par un suivi régulier pour que le contenu des sessions soit toujours pertinent face aux exigences de leur quotidien professionnel.

Nous encourageons nos apprenants à apporter leurs propres documents de travail et à nous exposer des situations professionnelles auxquelles ils sont réellement confrontés (ex : conférence téléphonique, accueil d’un visiteur étranger…). Acteurs dans leur formation, nos apprenants acquièrent et mettent en pratique les compétences nécessaires à leur mission pour développer leur performance en entreprise.

Nos solutions

Votre niveau de langue n’est pas à la hauteur de vos attentes et cela vous bloque dans votre évolution professionnelle… Nous vous proposons pour cela une offre complète de formations linguistiques entièrement modulables et cumulables. Nos formations linguistiques sont dispensées directement en entreprise ou dans les centres de notre réseau, à votre convenance. Les modalités de nos formations sont diverses, car nous nous adaptons au profil de chaque apprenant, ainsi, chaque parcours de formation est différent.

La formation intensive

Pour des professionnels rencontrant des impératifs en termes de délais et ayant des objectifs relativement élevés, nous vous proposons une formation intensive d’une à deux semaines dans nos locaux.

Le face to face

Cette solution classique en présentiel est l’idéal pour progresser. En individuel, binôme, trinôme ou en petit groupe de 4 personnes.

Les Workshops

Ces ateliers spécialisés dans un métier ou une compétence linguistique particulière vous permettent d’acquérir rapidement un bon niveau adapté à votre secteur d’activité. Nous adaptons notre formation aux codes et au vocabulaire de votre secteur d’activité. Vous serez confrontés à des cas réels rencontrés sur le terrain (conférence téléphonique, accueil d’un client étranger, réunions, négociations..).

La visioconférence

L’alternative du face à face. Il permet d’échanger directement avec vous tout en gardant un contact visuel.

Les Modules Blended

En collaboration avec nos partenaires Global Exam, Altissia, EF Englishlive que nous avons sélectionné pour leur qualité de contenus et leur professionnalisme, nous vous proposons des formations combinées avec formateurs et modules en ligne pour que vous puissiez en tirer un réel profit. Les Modules Blended vous permettent d’avoir un suivi de vos acquis, de les mettre en pratique et par conséquent d’accélérer votre progression.

La formation par téléphone

Cette formule vous permet de travailler avec des formateurs dédiés sur différents accents pour apprendre à dialoguer dans toutes les conditions. Cette solution est réservée aux niveaux intermédiaires ou avancés uniquement.

Le e-learning

Le e-learning, ou formation à distance, est un outil supplémentaire, encadré et suivi par votre formateur. Il contribue à l’apprentissage de la langue, tout en s’adaptant aux capacités et aux disponibilités de chacun.

Le Coaching Direction

La solution idéale pour les dirigeants d’entreprise (comité de direction, VP …) : un coaching en anglais par un formateur dédié et expérimenté et possédant une expérience professionnelle personnelle en tant que Manager.

Le Coaching Fast Track

Spécialement pour les dirigeants d’entreprise et cadres, cette formation de 20 heures vous permet de faire face à un enjeu stratégique dans une autre langue (exemple : négocier un contrat en un laps de temps court).

Shadowing

Adapté aux dirigeants d’entreprise, nous les coachons en situation réelle, par exemple lors d’un comité de direction.

L’accompagnement spécifique

Nos formateurs et professionnels avant tout, accompagnent et guident les top managers lors d’un besoin stratégique à forts enjeux (réunion, présentation, négociation…). Pour cela, nous proposons une formation en amont et un accompagnement sur place (en France ou à l’étranger).

Nos mailings exclusifs

Travaillez votre anglais chaque jour de manière efficace et ludique avec nos mailings “The Word of the Day” et “Twenty Minute English”. Une solution réservée aux apprenants ayant au moins un niveau intermédiaire.

L’immersion

L’immersion est le meilleur moyen de surmonter la barrière de la langue, de s’immerger dans la culture et d’apprendre une langue avec son accent le plus rapidement possible. En complément de la formation, nous pouvons vous proposer une immersion individuelle ou collective à l’étranger de minimum une semaine.

La passation des certifications

Les certifications évaluent toutes les capacités d’un candidat à utiliser une langue dans le cadre professionnel. Éligibles au CPF, ces diplômes officiels et reconnus certifient le niveau de langue de l’apprenant : BULATS, TOEIC® , BRIGHT, WiDaF… Toutes nos formations peuvent viser à leur préparation. L’apprenant peut passer ces examens dans nos locaux ou dans son entreprise, ou bien nous pouvons l’inscrire dans un centre agréé en France.

Nos formateurs

Nos intervenants sont des professionnels formés et certifiés dans la langue enseignée afin de mettre à votre service les meilleures compétences. La fidélisation de nos formateurs est un point essentiel afin de les familiariser au mieux avec la culture d’entreprise et les valeurs de Globe Langues Solutions. Mais également pour construire une réelle relation de confiance avec nos apprenants. Nous renforçons nos équipes avec de nouveaux talents tous les ans afin de proposer de multiples profils formateurs aux profils apprenants.

Notre organisme de formation est ainsi composé d’une équipe de 80 formateurs. Majoritairement natifs ou avec une expérience dans le pays de la langue enseignée, ils disposent d’une certaine ouverture d’esprit et d’une sensibilisation culturelle. Cette légitimité appuie le fait qu’ils sont enclins à vous transmettre la culture et les coutumes propres aux pays. Nos formateurs sont avant tout des personnes de tous les horizons professionnels : marketing, finance, gestion, management, ressources humaines…Ce qui en fait des formateurs aptes à comprendre les enjeux d’une entreprise et d’un poste à responsabilités. Il sera simple et pratique pour eux de vous aiguiller sur les attentes linguistiques de votre poste actuel. En fonction des demandes, nous pouvons vous recommander un profil spécifique pour être au plus proche de vos besoins.